Norte América

Con el aumento de la violencia, los estadounidenses de origen asiático establecen grupos de apoyo para obtener ayuda

– El Dr. Boyung Lee, viudo y vicepresidente sénior de asuntos académicos y decano de la facultad de la Escuela Teológica de Iliff, aprovechaba un breve descanso de su jornada laboral para caminar por su vecindario. El aire fresco la ayudó a lidiar con su tristeza y el estrés del trabajo.

Sin embargo, en mayo de 2020, este pequeño pero significativo ritual diario llegó a un abrupto final.

Lee estaba caminando cuando notó un camión blanco sucio, pero no pensó mucho en eso. Siguió caminando, luego escuchó algo. El ruido continuó, y cuando miró hacia atrás, notó que el conductor dentro del camión le estaba gritando.

Al escuchar con atención, Lee se dio cuenta de que estaba bromeando al respecto, incluido el uso de una de las burlas comunes dirigidas a la comunidad asiático-estadounidense y del Pacífico (AAPI): «Regresa a tu propio país».

Lee estaba un poco conmocionado por esta confrontación hostil, y Lee siguió caminando. Sin embargo, el conductor la siguió. Afortunadamente, Lee actuó rápidamente y corrió a abrir el apartamento de su vecino, por lo que el conductor no pudo seguirla.

El incidente la hizo sentir insegura. Incluso estaba nerviosa por las compras de comestibles. El ataque verbal feminista independiente coreano se convirtió en un dependiente.

Lee ahora se cubría con máscaras y sombreros para evitar que otros notaran que era asiática.

Comenzó a sentirse segura cuando sus compañeros se ofrecieron a acompañarla en sus paseos. Más allá de eso, sin embargo, Lee tenía miedo. Lee tardó más de un año en sentirse cómoda saliendo a trabajar sola.

Enojada por su experiencia como dependiente, Lee pensó en cómo podría educar al público sobre la belleza de la cultura asiática.

Al colaborar con varios colegas asiáticos, presentó a artistas asiáticos estadounidenses. Organizó conferencias y talleres para educar al público sobre la intersección de la cultura y el arte asiáticos. A través de esta experiencia, Lee se sintió empoderada y volvió a ser la feminista independiente que alguna vez fue.

Lee no está solo en su experiencia de abuso de odio asiático. Muchos en la comunidad AAPI sufrieron acoso, discriminación y abuso.

Cuando un isleño del Pacífico habló con Chamorro en un lugar lento en Dallas, Texas, un pasajero estaba tosiendo y riendo: “Tú y tu familia son la razón por la que tenemos una corona. Regresa un barco a tu isla.”

Una madre trató de inscribir a su hija en una clase de gimnasia en Tustin, California. Sin embargo, el propietario se negó porque el nombre de la madre era ‘asiático’. Estos fueron solo dos de los muchos incidentes informados por Stop AAPI Hate, un grupo de apoyo que trabaja para acabar con el racismo.

Desde el 19 de marzo de 2020, cuando estalló la pandemia, hasta el 31 de diciembre de 2021, se reportaron más de 10,000 incidentes para Stop AAPI Hate, de los cuales 4,632 ocurrieron en 2020 y 6,273 en 2021. Basado en el Centro para el Estudio del Odio y los datos del extremismo , los delitos de odio contra los asiáticos aumentaron un 339 % en 2021 en comparación con el año anterior.

El aumento de los crímenes de odio contra los estadounidenses de origen asiático se deriva de los orígenes del virus. COVID-19 se identificó por primera vez en la provincia de Wuhan, China. Debido a sus orígenes, se ha utilizado una retórica hostil para denotar el coronavirus, como «Kung Flu», «Chinese Virus» y «Wuhan Virus». El racismo del virus ha llevado a un aumento dramático en el racismo anti-asiático, los prejuicios, la discriminación y los crímenes de odio. El acoso verbal común incluía: “Regresen a China” y “¡Tomen su virus, chinos!”

El informe más reciente de AAPI Hate Stop encontró que el 63 % de los incidentes de odio involucraron acoso verbal, el 16,2 % involucraron agresiones físicas, el 11,5 % involucraron violaciones de los derechos civiles y el 8,6 % involucraron acoso en línea. La mayoría ocurrió en espacios públicos, como calles públicas y transporte público.

Se ha culpado a los estadounidenses de origen asiático por «traer el virus» a Estados Unidos.

El Dr. Russell Jeung, profesor de Estudios Asiático-Americanos en la Universidad Estatal de San Francisco, trabajó con Cynthia Choi, Codirectora Ejecutiva de Acción Afirmativa China, en colaboración con otros líderes, quienes dirigieron la misión de luchar contra el racismo anti-asiático. Jeung quería proporcionar recursos para la comunidad asiático-estadounidense, para que este acoso nunca volviera a ocurrir.

Junto con Choi y Manjusha Kulkarni, directora de AAPI Equity Alliance, Jeung Stop fundó AAPI Hate para encontrar soluciones a las causas profundas de la discriminación y el odio. Estableció un equipo de investigación de estudiantes de la Universidad Estatal de San Francisco para recopilar datos para crear los informes publicados en el sitio web AAPI Stop. Jeung y sus alumnos descubrieron que los crímenes de odio contra los estadounidenses de origen asiático eran más comunes en California.

Jeung también señaló que los estadounidenses de origen asiático se oponían al racismo.

Los estadounidenses de origen asiático usaron sus plataformas de redes sociales y usaron hashtags, como #Racismisavirus, para asegurarse de que sus publicaciones se volvieran virales. Otra tendencia que vio Jeung fue que los asiático-estadounidenses eligieron funcionarios que se pronunciaron en contra de la xenofobia.

Como resultado, los estadounidenses de origen asiático lograron votar en 2020. Como explicó Jeung, los estadounidenses de origen asiático votaron por candidatos que apoyarían su fe y se comprometieron a luchar contra la xenofobia.

Chinese Affirmative Action, una organización comunitaria de apoyo a los derechos civiles para proteger los derechos de los chinos y asiático-americanos, y Stop AAPI Hate, recopilaron relatos personales de personas que autoinformaron sobre lo que estaba sucediendo y lo que les dijeron.

Ambas organizaciones están trabajando para promover la igualdad racial abordando las tensiones raciales entre las comunidades asiáticas y no asiáticas. Estos informes les ayudaron a comprender la naturaleza de los ataques violentos. Hasta la fecha, se han denunciado más de 3.700 casos a estas organizaciones. También trabajan con los medios de comunicación para compartir la información.

«Ciertamente, en mi vida, nunca habíamos visto este nivel de odio dirigido a nuestras comunidades», dijo Choi.

El Dr. Bryant Lin, Profesor Clínico Asociado de Medicina en la Facultad de Medicina de la Universidad de Stanford y codirector y cofundador del Centro Asiático de Investigación y Educación en Salud, dirigió un proyecto que investigó la percepción de las personas sobre la relación entre el COVID-19 y la discriminación. . Encuestó a casi 2.000 personas en todo el país.

Lin explicó los resultados de su estudio. “China, los coreanos, los japoneses y otros isleños del Pacífico asiático mostraron hasta 3,9 veces más posibilidades de discriminación racial autoinformada debido a COVID-19 y casi hasta 5,4 veces más probabilidades de preocuparse por ser atacados físicamente por COVID-19. ”

Aunque los asiáticos son muy diversos y diversos (hay seis subgrupos principales en los Estados Unidos), se les trata como un grupo monolítico. Lin señaló que los asiáticos orientales tendían a ser más discriminatorios que el sur de Asia y el sureste de Asia. Las tasas más altas de discriminación autoinformada provinieron de los estadounidenses de origen chino.

“Nuestro estudio también encontró que las personas estaban muy preocupadas por las agresiones físicas y que también estaban considerando comprar armas de fuego”, dijo Lin. Dijo que probablemente estudiarían más a fondo cómo cambiaban las percepciones.

Informe de la Oficina de la ONU

Editorial TMD

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