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‘Cuando se trata de la igualdad de género, no queremos lo suficiente’: dice el Dr. Phumzile Mlambo-Ngcuka

– La pandemia de Covid-19 está afectando mundos en todo el mundo. Según este informe, la aparición del género es un factor importante en los efectos sociales, económicos y sanitarios de la Covid-19. Las mujeres se ven mucho más afectadas social y económicamente que los hombres. Septiembre de 2621 vio la brecha de género más grande y persistente en el empleo y el trabajo no remunerado, con el 26% de las mujeres reportando pérdidas de empleo en comparación con el 20% de los hombres en todo el mundo en septiembre de 2021.

La UNESCO estima que es posible que casi 11 millones de niñas no regresen a la escuela debido a la interrupción educativa sin precedentes de Covid-19. Este número alarmante no solo amenaza «las décadas de progreso hacia la igualdad de género, sino que pone a las niñas de todo el mundo en riesgo de embarazo adolescente, matrimonio precoz y coacción y violencia», dice este informe. Con casi el 90% de los países del mundo cerrando sus escuelas en un intento por frenar la transmisión, este estudio estima que 20 millones más de niñas de secundaria podrían abandonar la escuela después de que termine la crisis.

“El mundo ha cambiado y las mujeres están siendo afectadas por estos cambios. La pobreza ha aumentado, la salud sexual y reproductiva y los derechos de las mujeres están bajo ataque, el cambio climático nos ha golpeado y las mujeres también se ven afectadas de manera desproporcionada por los cambios en la tecnología. El mundo enfrenta la segregación de género”, dijo la Dra. Phumzile Mlambo-Ngcuka, presidenta de la junta directiva de Women Deliver y exsecretaria general de las Naciones Unidas (ONU) y directora ejecutiva de ONU Mujeres en una entrevista exclusiva con News.

El impacto de la pandemia de Covid-19 ha revertido el progreso realizado hacia la igualdad de género durante muchos años. dice el Dr. Mlambo-Ngcuka, durante la última década el mundo se ha estado moviendo en la dirección correcta, incluida la lucha contra la pobreza extrema, pero ahora las cosas han cambiado.

“La pandemia ha afectado de manera desproporcionada a mujeres y mujeres jóvenes, las mujeres ahora están enfrentando la inseguridad alimentaria de manera significativa y, por supuesto, hemos visto que los conflictos no han terminado, se han intensificado. Estamos en guerra en Ucrania, y como es bien sabido para cualquier escenario que crea una crisis humanitaria, las mujeres siempre son más propensas a pagar el precio que los hombres con armas. Las mujeres y los niños tienen un impacto mucho mayor y luego, por supuesto, un aumento de la violencia de género en la trata de mujeres ”, dice el Dr. Mlambo-Ngcuka.

Las mujeres se enfrentan a mayores cargas, desde estar sobrerrepresentadas trabajando en los sistemas de salud hasta mayores riesgos de violencia, explotación, abuso o acoso durante las crisis y la cuarentena. Las mujeres han estado al frente de la batalla contra la pandemia, ya que representan casi el 70 % de la fuerza laboral de atención médica, lo que aumenta su riesgo de infección y está subrepresentada en el liderazgo de atención médica y en los procesos de toma de decisiones. sector.

Como consecuencia de esta crisis y posteriores exacerbaciones, la carga emocional y de cuidado de las mujeres y las familias se incrementó significativamente, antes del inicio de la pandemia, la mayor parte del trabajo de cuidado no remunerado del mundo ya lo realizaban mujeres, hasta incrementarse desde 2020. .

En todo el mundo, las mujeres perdieron más de 65 millones de empleos solo en 2020, lo que resultó en una pérdida estimada de US $ 800 mil millones en ingresos, una estimación que ni siquiera incluye los salarios perdidos por millones de mujeres que trabajan en la economía informal: trabajadoras domésticas, vendedoras del mercado. . y trabajadores de la confección, que han sido enviados a casa o cuyas horas han sido severamente reducidas. COVID-19 es un gran golpe para la reciente ganancia de mujeres en la fuerza laboral.

“Honestamente, mi corazón está con nuestros jóvenes hoy solo por las dificultades que se avecinan. Quiero desafiar a las personas mayores como yo a que realmente abran el espacio a través de la colaboración y la cocreación con los jóvenes, su involucramiento y participación no debe ser una señal, sino real.

“Es importante para nosotros movilizar aliados del otro lado para que las mujeres no siempre estén tocando puertas, debe haber alguien adentro que quiera abrirte la puerta. También es muy importante trabajar con los hombres e impulsar una agenda para que los hombres defiendan la igualdad de género. Vuelvo y enfatizo la necesidad de políticas, siempre debemos abrir la puerta para que entre más gente y se empodere”, dice el Dr. Mlambo-Ngcuka.

Sin embargo, un área donde las mujeres se destacaron fue donde los datos respaldaron el hecho de que los países liderados por mujeres de Covid-19 se manejaron mucho mejor que sus contrapartes masculinas. Los países con mujeres líderes tienden a tener tasas de mortalidad por covid-19 más bajas y un mejor desempeño económico, pero la cantidad de países con mujeres en puestos ejecutivos del gobierno sigue siendo baja. Al 1 de septiembre de 2021, solo 26 mujeres se desempeñan como Jefas de Estado o de Gobierno en 24 países.

Ya se trate de una participación política equilibrada, roles de liderazgo en las organizaciones o el poder compartido entre mujeres y hombres, cree la Dra. Mlambo-Gnuka que la respuesta es establecer metas, cuotas y políticas para la participación y representación efectiva de las mujeres.

“Necesitamos tener mecanismos de rendición de cuentas para los responsables de implementar estas medidas, y también necesitamos que las propias mujeres sigan haciendo reclamos, necesitamos lograr un equilibrio entre lo que sucede en las salas de juntas de políticas y fuera de los que llevan tarjetas negras.

“Es difícil hablar de progreso, pero no se puede negar que hay más mujeres líderes que nunca, ciertamente hay más mujeres en la fuerza laboral, más niñas en las escuelas, pero hacemos nuestro mejor esfuerzo. Está bien, hay mucho más. tenemos que hacer”, dice el Dr. Mlambo-Ngcuka.

Informe de la Oficina de las Naciones Unidas

Editorial TMD

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