Africa

Huelga de academias destaca la fuga de cerebros de Nigeria

– Durante ocho meses, los pasillos de las universidades y colegios nigerianos permanecieron en silencio, como resultado de una huelga de profesores por una disputa sobre salarios y condiciones de servicio.

Finalmente, luego de intensas negociaciones, el Sindicato de Personal Universitario (ASUU) suspendió la huelga en una reunión mediada por la Cámara de Representantes. Los disertantes han vuelto al trabajo, pero la pregunta ahora es qué impacto tendrá en la ya problemática fuga de cerebros de Nigeria.

El acuerdo incluía que ASUU ya no es el único representante de profesores universitarios públicos en Nigeria. El 4 de octubre, el Gobierno Federal de Nigeria aprobó el registro de dos sindicatos académicos más: la Conferencia de Académicos de Universidades de Nigeria (CONUA) y la Asociación Académica Médica Dental de Nigeria (NAMDA).

Mucho antes de que Nigeria volviera a la democracia en 1999, la salida de intelectuales, personal capacitado y profesionales de la salud nigerianos al extranjero era una tendencia constante.

Sin embargo, la huelga de profesores puso en evidencia con firmeza el problema.

Aunque la fuga de cerebros es un problema que trasciende las fronteras africanas, el ritmo al que los profesionales abandonan el sector educativo de Nigeria es el peor del continente.

«El conocimiento es un producto global que puede ser necesario en cualquier parte del mundo, y las personas van a lugares donde son valiosos y necesarios», dijo el Dr. Olatunji Abdulganiy, profesor y secretario de ASUU, Universidad de Ilorin. «En los países a los que van, encontrarán buena gobernanza y mejores condiciones de servicio».

En enero de 2021, la Comisión Nacional de Universidades (NUC), una agencia dependiente del Ministerio Federal de Educación que vela por un sistema universitario productivo, informó que solo 100.000 profesores asistieron a 2,1 millones de estudiantes universitarios en Nigeria. Este porcentaje significa que hay escasez de personal en las universidades nigerianas.

“Muchos departamentos en las universidades públicas de Nigeria han tomado prestado casi todo para lograr la acreditación NUC. Algunos de ellos no solo piden prestado personal, sino que llegan incluso a pedir prestado a los jefes de departamento”, dijo a Magnus Nwoko, profesor de la Universidad Federal de Tecnología de Owerri.

“En algunas universidades públicas, los profesores enseñan materias que no estudiaron, y aunque el gobierno gasta grandes sumas de dinero capacitando a profesores en países europeos, asiáticos y americanos a través de TETFUND, estos profesores muchas veces prefieren trabajar en países desarrollados que”, dijo. .

En agosto de 2022, el liderazgo de ASUU se quejó de la creciente tasa de fuga de cerebros en las universidades públicas. Según el sindicato académico, desde que comenzó la huelga en febrero de 2022, alrededor del 70 por ciento de los jóvenes profesores se han ido de Nigeria en busca de oportunidades en otros países, y ha habido renuncias masivas de trabajadores académicos en universidades públicas que aún debilitan las instituciones superiores de Nigeria.

“En las últimas décadas, los profesores de Nigeria averiguaban sobre cualquier país y regresaban. La nación también ha tenido muchos profesores extranjeros, de Inglaterra, Ghana, Sudáfrica y otros países en nuestras universidades públicas. Sin embargo, ahora hay muy pocos extranjeros en el país; esto sucede cuando los gobiernos sucesivos no son tan receptivos y sensibles”, dijo Abdulganiy.

Además de las huelgas constantes y el sistema defectuoso que contribuye a la creciente tasa de fuga de cerebros, la inseguridad en Nigeria es un factor importante que alimenta el éxodo masivo de intelectuales. Según los datos de una encuesta reciente de AfroBarometer, el secuestro y la abducción son delitos e inseguridades «principales» en Nigeria, y los secuestros en Abuja, Kogi, Delta, Nasarawa, Abia y Kastina indican que los trabajadores académicos no se salvan de estos enormes desafíos. de la violencia y el crimen.

Aunque la huelga puede haber terminado, sin embargo, la insatisfacción con las condiciones de trabajo continúa en muchas ocupaciones. A principios de octubre, el organismo coordinador de los médicos del país, la Asociación Médica de Nigeria (NMA), insinuó un cierre. El presidente de NMA, Uche Rowland, dijo que el gobierno debería declarar un estado de emergencia en el sector de la salud, diciendo que los médicos estaban mal pagados, tenían exceso de trabajo y, a menudo, trabajaban en instalaciones con pocos recursos.

La Asociación Médica de Nigeria (NMA), un organismo coordinador de médicos en ejercicio en el país, ha sugerido un posible cierre si el gobierno no aborda los desafíos que enfrentan sus miembros.

La asociación dijo que los desafíos contribuyeron significativamente a la fuga de cerebros.

Rowland pidió al gobierno de Nigeria que declare el estado de emergencia en el sector de la salud del país, y señaló que los médicos del sector público están mal pagados, tienen exceso de trabajo, trabajan en entornos sin instalaciones básicas «y se han convertido en un objetivo de secuestro».

La investigación realizada por el Centro de Investigación y Desarrollo de Proyectos (dRPC) también muestra que las enfermeras están abandonando el país en masa. Un informe reciente mostró que al menos 4460 enfermeras emigraron de Nigeria al Reino Unido entre 2019 y mediados de 2022.

Informe de la Oficina de las Naciones Unidas

Editorial TMD

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