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La «Lista de exclusión aérea» de la ONU recae en acoso sexual breve, denuncia de grupo de derechos humanos

– Las Naciones Unidas han seguido tomando medidas enérgicas contra el acoso sexual en todo el sistema desde 2017 y su «política de protección de denunciantes» ha brindado «estado de protección» a casi 68 miembros del personal de la ONU que han denunciado irregularidades.

Pero Equality Now, una organización internacional de derechos humanos, culpa a las Naciones Unidas por su política de «tolerancia cero» de larga data.

Antonia Kirkland, líder mundial sobre igualdad jurídica y acceso a la justicia en Equality Now, dijo a que su organización estaba «molesta y preocupada cuando se enteró de que a Kingston Rhodes, exsecretario general de la ONU, se le permitió regresar a los pasillos de la ONU». A pesar de la anterior renuncia de Naciones después de que múltiples denuncias de acoso sexual en su contra fueran declaradas «creíbles» en una investigación interna de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna (OSSI)».

Si bien reconoció que las acusaciones de acoso y abuso sexual eran «creíbles», el secretario general dijo que Rhodes, expresidente de la Comisión de Administración Pública Internacional (ICSC), pudo renunciar tranquilamente sin rendir cuentas. por su comportamiento y, alarmantemente, ahora se le permite estar afiliado a la ONU en una posición voluntaria influyente.

Su nueva posición en el Comité de Pensiones del personal provocó la protesta.

“El nuevo nombramiento del señor Rhodes se debe a su comportamiento inaceptable en el pasado contra las mujeres que ha victimizado. También disuade a otras víctimas de acoso sexual de denunciar casos porque envía un mensaje tóxico, una vez más, de que hombres poderosos en la ONU pueden acosar a sus compañeras sin castigo”, argumentó.

Igualdad Ya envió una carta al Secretario General Antonio Guterres expresando su preocupación de que se le permitiera asumir este cargo al Sr. Rhodes, afirmando que debería ser “inhabilitado para estar en el Comité de Pensiones de AFICS/NY y ‘pidió su renuncia inmediata’.

El 10 de junio, Igualdad Ya recibió una «respuesta insatisfactoria» de Catherine Pollard, Secretaria General Adjunta de Gestión, Estrategia, Política y Cumplimiento.

La respuesta de Pollard dice: «Habiendo tomado nota de sus inquietudes, debo informarle que, dado que el Sr. Rhodes es un ex miembro del personal jubilado, el Secretario General no tiene jurisdicción para su membresía en el Comité AFICS».
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Kirkland dijo a que la ONU afirma no tener «una lista de vuelos» de 564 nombres de personas que abandonaron la ONU tras denuncias de abuso o acoso sexual.

“El señor Rhodes debería estar incluido en esa lista. No se le debería permitir “representar los intereses” de las víctimas de acoso sexual ni de ningún otro exfuncionario de la ONU.

«No deberían estar sujetos a una mayor interacción con él o poder garantizar que los datos financieros personales y otra información no se compartan con él bajo los auspicios de la ONU», dijo Kirkland.

Dijo que Naciones Unidas es el principal defensor internacional de los derechos humanos y debe hacer cumplir su enfoque de tolerancia cero frente al acoso sexual de su personal, y aplicarlo a todos, sin excepción y sin importar el trabajo del agresor.

«Cualquiera que se descubra que ha cometido acoso sexual por completo debe rendir cuentas y las víctimas y los denunciantes deben protegerse de futuras interacciones con ellos».

“Los empleados actuales y anteriores continúan expresando su preocupación por la falta de denuncias de acoso y abuso sexual en las instituciones de la ONU. Un liderazgo fuerte es esencial para garantizar que se implementen políticas claras y efectivas, que las denuncias se aborden de manera oportuna y que las víctimas y los denunciantes reciban protección y apoyo”, confirmó Kirkland.

Shihana Mohamed, quien trabajó con Rhodes en la oficina de la Comisión de Servicio Civil Internacional como Oficial de Políticas de Recursos Humanos, dijo a “el reciente anuncio de la nominación de Rhodes, un ex presidente del ICSC confirmado como acoso sexual, a la Asociación de Irlanda. El ex Comité de Pensiones de los Funcionarios Públicos Internacionales (AFICS) / NY para representar los intereses de los ex funcionarios está asustado, es muy molesto e inaceptable”.

«Esto es aún más espantoso porque sigue a una serie de iniciativas del secretario general Antonio Guterres y su Grupo de Trabajo sobre Acoso Sexual, así como a los numerosos esfuerzos de organizaciones de la ONU, ONG y la sociedad civil».

Una tolerancia cero para el acoso sexual y no permitir que los delincuentes sexuales regresen sigilosamente al sistema de la ONU, formal o informalmente, debería ser fundamental para proteger la dignidad de todo el personal y garantizar la integridad de las políticas y mecanismos de la ONU para proteger el medio ambiente. la comunidad. El sistema de la ONU, dijo Mohamed, quien tiene más de 20 años de experiencia en el sistema de la ONU, ha trabajado anteriormente en UNESCAP, UNDESA, UNOHRM y UNDPKO.

Todas las organizaciones afiliadas a la ONU, formales e informales, incluida la AFICS, deben dejar de permitir el acoso sexual y de valorar el acoso sexual. En cambio, deberían hacer todo lo posible para defender los valores de la Carta de la ONU”, anunció Mohamed, quien también es miembro fundador y uno de los coordinadores de la Red de las Naciones Unidas en Asia para la Diversidad y la Inclusión (UN-ANDI).

Mientras tanto, se le preguntó acerca de un documental reciente de la BBC sobre abuso sexual y corrupción en el sistema de la ONU, y denuncias de denunciantes, el portavoz de la ONU, Stephane Dujarric, dijo a los periodistas: «Cuando se trata de personas que sienten que han sido acosadas o abusadas sexualmente dentro del sistema de la ONU. , nuestros corazones están con ellos.”

Agregó que Guterres sigue «enfocado en fortalecer la protección de los denunciantes» y que desde 2017 «unas 68 personas han recibido algún tipo de estatus de protección por denunciar irregularidades».

Informe de la Oficina de las Naciones Unidas

Editorial TMD

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