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La reunión de alto nivel de líderes mundiales de la ONU se queda corta en el empoderamiento de género

– Cuando la reunión de alto nivel de líderes mundiales de las Naciones Unidas llegó a su fin la semana pasada, el número de personas parecía no tener fin: 190 oradores, incluidos 76 Jefes de Estado, 50 Jefes de Gobierno, 4 Vicepresidentes, 5 Viceprimeros Ministros, 48 ​​Ministros y 7 Líderes. de las delegaciones, en su mayoría hombres.

Entre los 190 disertantes, solo 23 fueron mujeres, “una cifra que representa alrededor del 10 por ciento de los líderes que participaron este año”, según Naciones Unidas.

La Presidenta de la Asamblea General Csaba Kőrösi de Hungría puso una nota de polémica política cuando dijo: «Pero aunque fueron pocas, las mujeres líderes envían una «velada», a la ex Primera Ministra de Nueva Zelanda, Helen Clark, quien fue dirigiendo este año. la primera Asamblea General Plataforma de Mujeres Líderes”.

Pero la reacción de los activistas de derechos y las organizaciones de la sociedad civil (OSC) fue en gran medida negativa.

Antonia Kirkland, directora global de Igualdad Legal de Equality Now, dijo a que «la impactante cantidad de mujeres líderes que hablaron en la AGNU este año es motivo de gran preocupación dado el retroceso en los derechos de las mujeres en muchas partes del mundo, incluido Estados Unidos». , donde la ONU. Se reúne la Asamblea General”.

Hay una correlación bien documentada, dijo, entre la paz y la seguridad en general, el desarrollo económico y los derechos de las mujeres, que afecta a todos.

“El ya bajo número de mujeres parlamentarias en todo el mundo es menos de la mitad del bajo número de mujeres líderes que hablan en la AGNU (poco más del 26 % según la UIP).

“Y a medida que se vuelve cada vez más difícil para la sociedad civil acceder a las Naciones Unidas, las organizaciones de derechos de las mujeres tienen cada vez menos oportunidades de hacer que los gobiernos rindan cuentas de sus obligaciones legales y compromisos con la igualdad de género”, afirmó Kirkland.

Las críticas se producen en medio de quejas de larga data sobre cómo las mujeres han sido marginadas en los niveles más altos de la ONU desde su creación.

La proporción hombre/mujer para el Secretario General es de 9 frente a cero. Y la Presidencia de la Asamblea General (PGA), el máximo órgano normativo de la ONU, tampoco se queda atrás.

El puntaje es de 73 hombres y 4 mujeres como PGA, incluso cuando la Asamblea General eligió a otro candidato masculino, como el presidente número 77, que cumplirá su mandato de un año a partir de septiembre de 2022.

Desde 1945, las únicas cuatro mujeres elegidas como presidentas han sido: Vijaya Lakshmi Pandit de India (1953), Angie Brooks de Liberia (1969), Sheikha Haya Rashed Al-Khalifa de Bahrein (2006) y Maria Fernando Espinosa Garces de Ecuador (2018). ).

Mientras tanto, las mujeres Jefas de Estado y de Gobierno se reunieron al margen de la Semana de Alto Nivel de la Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU) para discutir temas globales en la Plataforma de Mujeres Líderes de la AGNU recién creada.

El evento, bajo el lema «Soluciones transformadoras de las mujeres líderes a los desafíos interconectados de hoy», destacó que la participación política plena y efectiva de las mujeres es fundamental para abordar las prioridades globales de manera efectiva, decisiva e integral, según Naciones Unidas Mujeres. .

Con la presencia de la Presidenta Katalin Novák de Hungría, la Primera Ministra Sheikh Hasina de Bangladesh, la Primera Ministra Katrín Jakobsdóttir de Islandia, la Primera Ministra de Fiamē Naomi Mataʻafa de Samoa y la Primera Ministra Robinah Nabbanja de Uganda, así como la Primera Ministra Evelyna Wever -Croes de Aruba y la Primera Ministra Silveria E. Jacobs de St. Maarten y la ex Primera Ministra Helen Clark de Nueva Zelanda, el evento fue organizado por la Oficina del Presidente de la Asamblea General y Naciones Unidas Mujeres, en colaboración con el Consejo de Mujeres Líderes Mundiales (CWWL).

Purnima Mane, exdirectora ejecutiva adjunta del Fondo de Población de la ONU (UNFPA) y subsecretaria general de la ONU, dijo a que en junio de 2022, la AGNU aprobó una resolución conmemorativa del Día Internacional de la Mujer en la Diplomacia que ‘reconocía la contribución de las mujeres’. en todo el mundo en todos los niveles de toma de decisiones que trabajan para lograr el desarrollo sostenible, la paz y la democracia.

«Y, sin embargo, reconocemos que las mujeres están subrepresentadas en la mayoría de los niveles de la ONU, incluidas las delegaciones nacionales y los niveles superiores del cuerpo diplomático».

Si bien la representación política de las mujeres en los niveles superiores ha ido aumentando en muchos países en los últimos años, especialmente las mujeres que se desempeñan como jefas de Estado, señaló, aún queda un largo camino por recorrer y solo las mujeres 28 de los 193 Estados miembros. los jefes de Estado del gobierno.

Esta baja representación de mujeres fue evidente en la reciente sesión de la AGNU, dijo.

De los 190 oradores, 23 fueron mujeres, una cifra que representa alrededor del 10 por ciento de los líderes que participaron este año, un número que aún es «muy bajo», dijo Mane, ex presidente y director ejecutivo de Pathfinder International.

Es significativo, dijo, que muchas de este pequeño grupo de mujeres líderes «den un golpe», como dijo la ex primera ministra de Nueva Zelanda, Helen Clark, quien presidió el primer Foro de Mujeres Líderes, sobre la Asamblea General de este año.

En esta Plataforma de Mujeres Líderes de la Asamblea General recientemente lanzada, mujeres jefas de estado de varios países como Aruba, Bangladesh, Hungría, Islandia, St. Maarten, Samoa y Uganda, con el grupo.

“Sin duda, este comentario del ex primer ministro de Nueva Zelanda, Clark, nos da una pausa para pensar. Es cierto que algunas de las mujeres líderes, como las líderes de Finlandia y muchos otros Estados miembros, han hecho que el mundo se siente y tome nota de lo que han logrado».

Muchos de los países con liderazgo femenino están marcando la diferencia a nivel nacional, centrándose en la igualdad de género y garantizando leyes y políticas que la promuevan.

“Estos países también están superando los objetivos de desarrollo y marcando una diferencia en su región en su conjunto, alentando también a las mujeres de todo el mundo a reconocer su potencial. Imagínese cómo sería el mundo si hubiera un aumento significativo en el número de mujeres líderes, beneficiando no solo a sus países sino también a sus regiones y al mundo”, dijo.

Las acciones de estas mujeres líderes hablan por sí solas: son pioneras y necesitan grandes beneficios, dijo Mane.

“Hay muchos datos que muestran la diferencia que estas mujeres líderes están marcando a nivel nacional e internacional. Pero su número crece demasiado lentamente”.

«Aunque los números no cuentan toda la historia, ciertamente muestran el origen del problema, y ​​el mundo sale perdiendo al avanzar más rápido hacia el desarrollo y una mayor equidad», declaró.

Hablando en una reunión de mujeres líderes, Sima Bahous, Directora Ejecutiva de Naciones Unidas Mujeres, dijo: «Cuando más mujeres lideran la vida política y pública, todos se benefician, especialmente en las crisis».

Una nueva generación de niñas ve un futuro posible para ellas mismas. La salud, la educación, el cuidado de los niños y la violencia contra las mujeres reciben más atención y mejores soluciones.

“Necesitamos encontrar todas las formas posibles de aumentar los activos que aportan las mujeres líderes. Esta plataforma es una oportunidad para hacerlo”.

Las crisis mundiales recientes, como la pandemia de COVID-19, el clima y los conflictos, han demostrado la diferencia positiva que el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres pueden hacer en los puestos ejecutivos, los parlamentos y la administración pública, dijo.

Por ejemplo, el Rastreador de Respuesta Global de Género de PNUD-ONU Mujeres COVID-19 muestra que los gobiernos con una mayor representación de mujeres en los parlamentos adoptaron una mayor cantidad de medidas de políticas sensibles al género en respuesta a COVID-19, incluidas políticas dirigidas directamente a fortalecer la participación de las mujeres. seguridad economica. .

De los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas, solo 28 mujeres se desempeñan como Jefas de Estado o de Gobierno electas, dijo.

Aunque se han logrado avances en muchos países, la proporción global de mujeres en otros niveles de cargos políticos en todo el mundo todavía tiene un largo camino por recorrer: el 21 % de los ministros mundiales, el 26 % de los parlamentarios nacionales y el 34 % de los elegidos de Irlanda. asientos. Gobierno local.

Según un nuevo informe de la ONU, al ritmo actual de progreso, la representación equitativa en el parlamento no se logrará hasta 2062, dijo Bahous.

Katrín Jakobsdóttir, Primera Ministra de la República de Islandia y Presidenta del Consejo de Mujeres Líderes Mundiales, dijo: «Tengo la firme opinión de que el mundo necesita más mujeres líderes y líderes más diversas, personas con todo tipo de antecedentes y experiencias de vida».

“Las decisiones que toman los líderes afectan a todos en nuestras sociedades. Estas decisiones deben ser tomadas por personas que tengan un conocimiento profundo de cómo vive la mayoría de las personas, qué preocupaciones tienen y, por lo tanto, que respondan a sus necesidades”.

Informe de la Oficina de las Naciones Unidas

Editorial TMD

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