La voluntad política y las alianzas son clave para acabar con el trabajo infantil, dice Joni Musabayana de la OIT

– Con un fuerte compromiso de los gobiernos, las empresas, los trabajadores y los consumidores, se puede erradicar el flagelo del trabajo infantil, dice el Dr. Joni Musabayana, Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Pretoria, Sudáfrica.

En declaraciones a en una entrevista exclusiva en la V Conferencia Mundial sobre la Abolición del Trabajo Infantil en Durban, Musabayana se llenó de alegría a pesar del aumento del trabajo infantil en todo el mundo. Los esfuerzos internacionales para acabar con el flagelo están bajo presión para lograr el objetivo de las Naciones Unidas de acabar con el trabajo infantil para 2025.

Musabayana también habló sobre el Llamado a la acción de Durban, que se espera que sea ratificado al final de la conferencia.

«No se trata solo de vincular legalmente, sino de motivarlo a intensificar los esfuerzos para abordar un problema basándose en las mejores prácticas».

Musabayana dice que el gran contingente de delegados africanos de alto nivel es una buena señal para el continente, que tiene la mayor carga de trabajo infantil.

“Se acuerda que 92 millones de los 160 millones de niños en trabajo de parto están en el continente africano. La participación del 60% al 70% de los delegados africanos, recién llegados, demuestra su compromiso de redoblar sus esfuerzos para hacer frente a este flagelo”.

La agricultura, el trabajo agrícola en régimen de servidumbre, la minería, la pesca, la explotación sexual de niños pequeños y el trabajo doméstico e informal son los principales impulsores del trabajo infantil en África.

“Se necesitan múltiples partes interesadas y un enfoque integrado. No se trata solo del gobierno, sino que debe mostrar liderazgo porque los elementos clave de una solución al trabajo infantil son en gran medida el acceso a la educación gratuita, los programas de alimentación infantil y las subvenciones para la manutención infantil.

«Estos son instrumentos de política en los que Sudáfrica está mostrando liderazgo. Otros países africanos están siguiendo el ejemplo y nos están dirigiendo hacia lo que se debe hacer».

La voluntad política y las alianzas son cruciales para poner fin al trabajo infantil.

Musabayana dice: “Lo que necesitamos es más voluntad política, que esperamos genere esta conferencia, para garantizar que estos programas estén bien dotados, implementados y bien monitoreados.

«Es necesario forjar alianzas con la sociedad civil, con los empleadores que emplean mano de obra infantil y con los sindicatos que trabajan con estos niños».

Insta a los medios a exponer los casos de trabajo infantil, «si se me permite decir que los que continúan perpetuando esta práctica abusiva son ‘nombre y vergüenza'».

Sobre las cadenas de suministro globales, dice: “Estamos encantados de tener a los directores ejecutivos de Nestlé y Cocoa Cola con nosotros y otras grandes empresas. Es (importante) importante ver que no es aceptable para ellos encontrar productos y servicios que se fabrican y facilitan a través del trabajo infantil.

Sin embargo, hablar no es suficiente.

“Este punto no es suficiente para hacer, pero es crucial para cortar el acceso a los bienes y servicios relacionados con su cadena de valor para el trabajo infantil”.

Musabayana también afirma: “Es el consumidor final más importante, ya sea en China o en los EE. UU. o, de hecho, en el continente africano o en Europa. Creo que todos odian los productos y servicios obtenidos a través del trabajo infantil, y debemos resaltar qué productos hay en el mercado y por qué los consumidores finales deberían desconectarse de ellos”.

Ha salido a la luz que muchos niños trabajadores son empleados por sus propias familias. Musabayana culpa a esta pobreza y dice que ningún padre diría «de buena gana enviaría a mi hijo a trabajar en una granja que usa productos químicos peligrosos».

Por lo tanto, la OIT busca la protección social para las familias vulnerables «para garantizar que nadie caiga por debajo de un cierto nivel de supervivencia humana».

También apoya las subvenciones de apoyo social y las subvenciones de ingresos básicos.

«Estos son instrumentos de política para garantizar que las familias estén menos deprimidas y hambrientas, y en tal necesidad sienten que es necesario utilizar a los niños para aumentar los ingresos familiares».

Pero, ¿de dónde saldrá el dinero?

“La asequibilidad de los paquetes de bienestar social es obviamente un debate necesario, pero siempre comenzaremos diciendo que si cree que es costoso tener un plan de protección social, pruebe la alternativa.

“¿Qué tipo de sociedad tendríamos? Ya tenemos una sociedad relativamente desigual, y entonces qué va a pasar si no tomamos medidas claras para que los que están en la base de la pirámide tengan una vida digna”, se pregunta Musabayana.

A principios de esta semana, el premio Nobel Kailash Satyarthi dijo en la conferencia que el costo estimado de un paquete de protección social para cada niño era de 53 mil millones de dólares al año.

Sobre un salario digno razonable, Musabayana dice: «La OIT ha apoyado el concepto del salario mínimo nacional y el principio de negociación colectiva para que los trabajadores deban negociar un acuerdo con sus empleadores sobre lo que constituye una remuneración justa».

La OIT también apoya los salarios dignos nacionales. Pero Musabayana dice que debe hacerse de manera responsable: “Necesitamos adoptar un enfoque paso a paso para que sea asequible y que las empresas diseñadas para soportar este costo aún puedan obtener ganancias porque no podemos permitirnos la gallina de los huevos. huevo para matar. ”

«Simplemente vino a nuestro conocimiento entonces. Necesitamos asegurarnos de que llegue 2025, podemos decir: hemos acelerado, hemos tenido muchos niños, pero lo que es más importante, debemos asegurarnos de que más niños no ingresen al trabajo infantil «.