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Oportunidades de la Copa del Mundo

– El sol brilla y la temperatura se sitúa en unos idílicos 28 grados centígrados. El conductor de Uber que va a trabajar para mí es de Pakistán y estoy devastado por la reciente derrota ante Inglaterra en la final de la Copa Mundial de Cricket T20 en Australia.

De camino a la oficina, me detengo a tomar un café y el barista es de Gambia, el mesero de Uganda y el cajero de Nigeria. Todos sonríen y me saludan mientras viajo por la fila. Cuando entro en la oficina, me saludan los guardias de seguridad indios y bangladeshíes y luego me cruzo con los equipos de limpieza filipinos, togoleses y argelinos que se preparan para lo que seguramente será una ajetreada mañana de personal.

Londres, Melbourne y Los Ángeles no son el verdadero crisol del mundo. Está aquí en el Medio Oriente. La representación de las culturas aquí en Doha es diferente a cualquier cosa fuera del Golfo Arábigo y muchos están aquí por trabajo y por la oportunidad que brinda la Copa Mundial de la FIFA en Qatar.

Catar puerta abierta

A medida que la raíz de la xenofobia se ha extendido por todo el mundo -el mundo occidental ha cerrado sus fronteras, la migración es limitada y el proceso de entrada, y mucho menos trabajar, se ha vuelto más difícil-, Qatar ha cerrado sus puertas para abrirlas. Las personas que trabajan aquí están buscando formas de mejorar la situación de sus familias.

Muchos de ellos provienen de algunos de los lugares más pobres del planeta donde la gente está más necesitada. Los medios de comunicación han llenado los periódicos y las pantallas de televisión con historias negativas sobre Qatar, un país que nunca han visitado y una cultura que nunca han experimentado.

Cuando la mayoría le ha dado la espalda a estos países pobres, ¿la conversación relacionada con los trabajadores para este Mundial no será de oportunidades? ¿En cuanto al increíble impacto y el legado duradero que los empleos generados aquí tendrán en las familias y comunidades de todo el mundo? ¿Sobre la distribución de la riqueza a las áreas y comunidades que más la necesitan?

Durante muchos años, la industria se ha estado moviendo hacia regiones que pueden proporcionar mano de obra más barata. Muchas organizaciones han mantenido el movimiento de sectores enteros hacia Asia y el subcontinente. Esto fue visto como una forma creativa de ahorrar dinero, generar mayores dividendos para los accionistas y mantener bajos los precios para los consumidores a pesar del efecto que tendría en los empleos locales.

Este paradigma está vivo y bien. Los sueldos y salarios son mucho más bajos en países de Europa del Este como Polonia, Hungría o Bulgaria que en países como Alemania, Austria o Francia. En muchos casos, esto ha llevado a las empresas con sede en Europa Occidental a construir filiales en Europa del Este para aprovechar los costos laborales más bajos. Las economías de Europa Occidental dependen en gran medida de los trabajadores inmigrantes del Este que ganan salarios bajos y trabajan en condiciones deficientes y sin regulación. Eso no es muy controvertido en Europa.

Lo mismo puede decirse de los países de Europa del Este que reemplazan la mano de obra que se fue con trabajadores de países de Asia Central como Kirguistán, Uzbekistán y Kazajstán. Entonces, a pesar de toda la ira y las críticas dirigidas a Qatar, una búsqueda rápida en Google mostraría que lo que están oponiendo está sucediendo frente a sus narices.

Unir en lugar de dividir

Sin embargo, la hipocresía no se limita a Europa. Australia, por ejemplo, se convirtió en el primer equipo de la Copa Mundial 2022 en publicar una declaración colectiva contra el historial de derechos humanos de Qatar, compilando un mensaje de video que critica el trato del anfitrión de la Copa Mundial a los trabajadores migrantes. Puede que a esas personas les sorprenda saber que el historial de derechos humanos de Australia no es exactamente impecable.

Más de 40 naciones en el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, incluidas Alemania, Corea del Sur y los EE. UU., han cuestionado las políticas de Australia hacia los solicitantes de asilo y los refugiados. Los problemas planteados incluyen el uso continuo de Australia del procesamiento en el extranjero y la detención prolongada de los solicitantes de asilo.

El consejo acusa al gobierno australiano de no cumplir con algunos de sus compromisos clave en el pasado y aún así causar daños masivos a los refugiados.

La Copa del Mundo en Qatar es la 22.ª iteración de la competencia internacional que se celebró por primera vez en Uruguay en 1930. En los 92 años transcurridos desde entonces, 15 de las 20 Copas del Mundo se han celebrado en el ‘juego mundial’, a pesar de sus intereses en todo el mundo. . Europa y América del Sur.

Cinco naciones ya han albergado el evento más de una vez. Enfoque increíble por el compromiso y el interés. Esta vez las cosas son diferentes. El juego global se está expandiendo y llegando a nuevas audiencias.

La Copa del Mundo de Qatar es el primer evento deportivo importante en el mundo árabe y musulmán. El impacto no se sentirá solo entre la población de Qatar de 2,7 millones, o incluso entre los 475 millones de personas que llaman hogar al Medio Oriente. Este evento atraerá a los 1.900 millones de musulmanes de todo el mundo.

De Indonesia a Marruecos, de las Maldivas a Egipto, alrededor de una cuarta parte de la población mundial, que ha estado en un segundo plano durante casi 100 años de la Copa del Mundo de fútbol, ​​estará al frente y al centro.

Si el foco de las próximas cuatro semanas puede ser el increíble fútbol que se juega en la cancha, la hospitalidad y la amabilidad de los anfitriones y la alegría colectiva que une culturas, religiones y personas, no solo las de Europa y América del Sur, quizás esto La Copa del Mundo será un punto de inflexión para un juego verdaderamente global.

Dicen que la Copa del Mundo es una experiencia que cambia la vida de los jugadores y equipos que compiten en ella, y más aún para el ganador. Sin embargo, para esta Copa del Mundo, por primera vez en la historia, los verdaderos ganadores no estarán en el campo del Lusail Stadium el 18 de diciembre.

Estarán tras bambalinas, en los Ubers, cafeterías y puntos de seguridad de todo el país, aprovechando la oportunidad, la oportunidad de cambiar de generación en generación, que solo les brindaba el Mundial de Qatar.

malicia benham es Gerente de Eventos Freelance con 15 años de experiencia trabajando en Mega Eventos Globales y actualmente se encuentra en Doha para la Copa del Mundo.

Lea más sobre el debate de la Copa Mundial de la FIFA.

Fuente: Política Internacional y Sociedad, Bruselas, Bélgica

Oficina de las Naciones Unidas

Editorial TMD

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