Norte América

Trump se ha ido, Trump sobrevivirá

– juicio político o no juicio político, Trump está fuera de la Casa Blanca. Trump va con un índice de aprobación del 34%, muy por detrás del 60% de su predecesor Barack Obama. Una mayoría dijo, 54%.

Batalla por el alma americana
«¿Estados Unidos ha perdido su alma?», preguntó Peter Singer, el famoso filósofo de la ética y la moralidad. Más de 70 millones, o el 47% de los estadounidenses votaron por Trump. Con 21.000 votos en tres estados principales, Trump ganaría a Biden.

Trump miente descaradamente. Se enorgullece de apostar por el sistema para evadir impuestos. Incita al odio racial y la violencia, incluso denigrando a las familias de quienes dieron su vida por Estados Unidos. Celebra a los supremacistas blancos como patriotas y no muestra empatía por los cerca de 400 mil estadounidenses que murieron por COVID-19. Ignora la ciencia y no muestra respeto ni tolerancia por su oponente.

La lista continua. Pero lo que es más importante, socavó el cargo más alto del país al abusar de él para promover su personalidad y sus intereses comerciales.

Sin embargo, muchos estadounidenses ignoraron la inmoralidad de Trump y votaron por él en una elección que declaró a Biden como una «batalla por el alma estadounidense». Trump no solo obtuvo la mayor cantidad de votos para un presidente en ejercicio, sino que incluso aumentó sus votos en más de cinco millones desde 2016.

¿Qué causó esta división moral o ética en Estados Unidos? ¿Por qué Biden no logró ganar la mitad de su alma? Las líneas de falla de Estados Unidos van por el medio, debido a los años de aumento de la riqueza y la desigualdad de ingresos.

Desigualdad de riqueza
Entre 1990 y 2020, mientras los multimillonarios estadounidenses aumentaron su riqueza en un 1130 %, la riqueza mediana de los EE. UU. aumentó solo un 5,4 %. A medida que el patrimonio neto de 614 mil millones de estadounidenses creció menos de $ 931 mil millones durante la pandemia, un desequilibrio de ‘sobrealimentación’ abarcó siete meses desde mediados de marzo, una semana después de que Trump declarara una emergencia nacional.

Estados Unidos no ha tenido buenos ingresos o una redistribución de la riqueza desde al menos la década de 1960. De 1963 a 2016, el 10% inferior de los estadounidenses pasó de no tener activos a US$1.000 en deuda. Mientras tanto, las familias en el 10% superior quintuplicaron su riqueza. En particular, las familias en el 1% superior aumentaron su riqueza siete veces entre 1963 y 2016.

Desigualdad de ingresos
Para la mayoría de los trabajadores en los Estados Unidos, los salarios reales apenas han disminuido durante muchos años a pesar del bajo desempleo en algunos períodos. Por ejemplo, los salarios promedio reales durante los últimos años de Trump tenían el mismo poder adquisitivo que hace 40 años. Las ganancias por hora reales promedio en marzo de 2019 fueron de US $ 23,24 en dólares de 2019, en línea con el pico a largo plazo de marzo de 1974, y solo alrededor de US $ 3 por encima del nivel de principios de la década de 1960.

Además, las ganancias salariales en los últimos años se han dirigido en gran medida a los trabajadores mejor pagados. Desde 2000, el salario semanal promedio de los trabajadores en el décimo inferior de la distribución de ingresos ha aumentado un 3% (en términos reales) y el décimo superior de los ingresos reales ha aumentado un 15,7% a US $ 2112 por semana, casi cinco veces el promedio. para los diez primeros. décimo (US$ 426). Los salarios reales subieron o bajaron en la parte media y baja de la distribución, mientras que los salarios reales del percentil 90 para toda la fuerza laboral aumentaron de 1979 a 2019.

Las variaciones de ingresos por raza, color, género y etnia son aún peores. En el percentil 90, el crecimiento salarial fue mucho mayor para los trabajadores blancos y menor para los trabajadores negros e hispanos. En contraste, los salarios promedio (percentil 50) e inferior (percentil 10) se redujeron (por ejemplo, para las mujeres) o disminuyeron en términos reales (por ejemplo, para los hombres).

Incertidumbre laboral
Tal desigualdad de ingresos y riqueza no puede explicarse por las habilidades o los niveles de educación, ni por la inclusión de beneficios, ni por la compensación total, ni por el cambio del deflactor de precios (ajustes por inflación). Por el contrario, se deben a decisiones políticas que han reducido la influencia de la mayoría de los trabajadores para lograr un crecimiento salarial más rápido.

Uno de ellos es la inseguridad laboral, como reconoció Alan Greenspan en su testimonio ante el Senado de 1997: «La restricción inusual en los aumentos de compensación fue … principalmente una consecuencia de una mayor inseguridad de los trabajadores», que puede atribuirse a la participación en la «desregulación interna». Desde entonces, la situación se ha deteriorado.

Un estudio de 2016 confirmó que el mercado laboral estadounidense se ha vuelto «cada vez más traicionero». El crecimiento de la ‘economía de los conciertos’ sigue siendo «demasiado pequeño para afectar a la fuerza laboral en general». Hay razones mucho más profundas: la creación de empleo ha sido inadecuada y, a menudo, inadecuada, y los nuevos empleos tienden a ser más bajos que sus predecesores.

En el trienio 2017-2019 creció el empleo y disminuyó el desempleo. Sin embargo, 6,3 millones de trabajadores, de 20 años o más, han sido desplazados. Solo alrededor del 65% de los que perdieron sus trabajos a largo plazo pudieron encontrar uno similar después de tres años, y muchos ganaban menos.

malicia más profunda
El aumento de la desigualdad y la incertidumbre son el resultado de “la dependencia rígida de los creadores de mercado en los formuladores de políticas basados ​​en el mercado, y el racismo y la sexualidad, a veces escritos en la ley, que ciega a los formuladores de políticas ante la injusticia y el sentido económico”, como señala Heather Boushey. Blog del FMI recientemente. La polarización no solo condujo al poder de monopolio de las corporaciones y aumentó el financiamiento de la economía, con un aumento concomitante de la clase arrendataria, sino que también debilitó fundamentalmente la economía estadounidense.

Los generosos recortes de impuestos recibidos por las corporaciones desde la década de 1980 han llevado a la recompra de acciones, el engrosamiento de paquetes ejecutivos obscenos y el pago de dividendos en lugar de reinversión para aumentar la productividad y crear mejores empleos.

Los problemas económicos de EE. UU. están profundamente arraigados: «A principios de 2020, incluso antes de que la pandemia llegara a EE. UU., cesaron los trabajos de fabricación y las fábricas perdieron trabajadores en cuatro de los seis meses hasta marzo», según el Wall Street Journal.

La guerra comercial de Trump en China tampoco redujo los desequilibrios comerciales generales de EE. UU., que continuaron creciendo, alcanzando un récord de US $ 84 mil millones en agosto de 2019. Los importadores de EE. UU. han trasladado productos de Vietnam, México y otros países, pero el déficit comercial con China se ha ampliado. entre la pandemia a donde estaba al comienzo de la administración Trump.

¡Trump sigue siendo un héroe!
Pero el trumpismo, aunque sus índices de aprobación justo antes de dejar el cargo, probablemente se mantengan entre los peores desde que Gallup comenzó a monitorear regularmente la aprobación presidencial desde la década de 1940. Al igual que Jimmy Carter, Trump es incluso mejor que Harry Truman con un 32 %, George W. Bush con un 31 % y Richard Nixon con un 24 %.

Las encuestas de CNN están sesgadas por líneas partidarias: casi todos los demócratas (93 %) estaban a favor de destituir a Trump antes del 20 de enero, y solo el 10 % de los republicanos pensaba lo mismo. Entre los republicanos, su índice de aprobación se mantuvo en gran medida positivo incluso después de un ataque mortal en el Capitolio de EE. UU.; casi nueve de cada 10 republicanos aprueban el desempeño laboral de Trump.

Poner fin al trumpismo
Entonces, terminar con el trumpismo requerirá más que acusar a Trump. La agenda de Bidden-Harris debe quebrantar la confianza de los republicanos Theodore Roosevelt, así como del Nuevo Mercado Demócrata de Franklin Roosevelt y una agenda social para abordar las malignidades socioeconómicas estadounidenses profundamente arraigadas que están socavando su democracia.

Teddy Roosevelt abordó la amarga lucha entre el capital y el trabajo en 1901, amenazando con nacionalizar las minas de carbón y conformarse a favor del trabajo. Asumió JP Morgan, el financista más poderoso del momento, durante apenas seis meses en su presidencia. Era un cazador, pero dedicó alrededor de 200 millones de acres a bosques nacionales, reservas y santuarios de vida silvestre como parte de su «Square Deal» de programas del interior.

Teddy no podía ser intimidado por el capital corporativo. Era un conservador, que inició reformas progresistas generalizadas y comenzó el movimiento de conservación. Se elevó por encima de la política partidaria e hizo lo correcto para Estados Unidos en su conjunto.

Se separó del Partido Republicano cuando se volvió más conservador y desafió a su sucesor republicano William Taft en las elecciones de 1912 cuando Taft no cumplió su promesa de reformas progresistas.

El primo quinto de Teddy, FDR, sacó a la economía estadounidense de la Gran Depresión con su ambicioso Nuevo Mercado, resistiendo el conservadurismo fiscal y la presión de Wall Street. Así que redefinió la influencia del gobierno federal en la vida de los estadounidenses.

Su visión de las instituciones mundiales sentó las bases para la Edad de Oro posterior a la Segunda Guerra Mundial que duró casi tres décadas. También se opuso firmemente a las potencias coloniales europeas para avanzar en la agenda de descolonización.

Editorial TMD

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